Construisez l’intelligence créativepour e-commerce.
IA, e-commerce, contenus sociaux, données et création : une petite équipe, un défi exigeant et un impact visible sur les vidéos des marques.
Notre façon de travailler
Peu de réunions. Beaucoup de confiance.
L’écrit d’abord
Les décisions sont documentées : consultables, discutables et accessibles à distance. Ce qui compte est écrit.
Un socle asynchrone, des moments ensemble
Matinées de concentration, deux créneaux de réunion par semaine et une démo chaque vendredi : du travail concret plutôt que des comptes rendus.
Petites équipes, vraie responsabilité
Une équipe suit un module de bout en bout : problème, design, code et métriques. Sans passage de relais artificiel ni usine à tickets.
Les utilisateurs avec nous
Tout le monde, ingénieurs compris, participe aux appels clients et observe l’usage réel. Nous construisons pour des personnes identifiables.
Ce que nous recherchons
Trois valeurs, pas des affiches.
Des preuves plutôt que des avis
Nous fondons nos choix sur des éléments observables : une démo, une métrique ou un retour client.
La rapidité est une marque de respect
Retours, décisions et livraisons rapides. Les boucles lentes gaspillent le temps de chacun.
Le soin au-delà des apparences
Nous soignons ce que les utilisateurs ressentent : clarté, rapidité et qualité. La finition vient du fond.
Les aspects pratiques.
Télétravail d’abord, ancrage parisien
Travaillez partout dans l’UE ; le bureau parisien vous accueille quand vous voulez.
Une participation significative
Chaque salarié possède une vraie part de ce que nous construisons : des BSPCE dès le premier jour.
2 000 € pour votre installation
Ordinateur, fauteuil et équipement : nous finançons les outils qui facilitent votre travail.
1 500 € de formation / an
Conférences, formations et livres : nous finançons votre apprentissage.
5 semaines et de la souplesse
De vraies vacances, encouragées et suivies. Les équipes reposées construisent de meilleurs produits.
Santé couverte
Mutuelle intégralement prise en charge et participation à celle de votre famille.
Postes ouverts
Votre poste n’y figure pas ? Écrivez-nous quand même.
Product Designer senior
Produit équipe
Ingénieur Machine Learning, compréhension vidéo
IA équipe
Responsable croissance fondateur
Growth équipe
Ingénieur full-stack (TypeScript / React)
Produit équipe
Responsable Customer Success
Relation client équipe
Le recrutement
Deux semaines, quatre étapes.
01
Premier échange
30 minutes avec le responsable du recrutement pour discuter du poste, des attentes et du calendrier.
02
Entretien métier
Un exercice concret proche du travail réel, étudié ensemble, sans travail à domicile sans retour.
03
Rencontres avec l’équipe
Deux échanges avec vos futurs collègues sur votre réflexion, votre collaboration et vos désaccords.
04
Offre et décision
Une réponse claire sous 48 heures après le dernier entretien. Salaire, participation et perspectives sont explicités.
Les bonnes idées gagnent. Aidez-nous à les trouver.
Aucune offre adaptée ? Envoyez une candidature spontanée. Nous les lisons toutes et gardons les profils intéressants.
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